Как в 1С 8.3 отразить компенсацию за неиспользованный отпуск при увольнении?
Добрый день!
Человек отработал с 01 февраля 2016 года по 25 марта 2017 года. В отпуск не ходил, ему полагается компенсация за 30 дней неотгуленного отпуска. Как это оформить в 1С? Если просто начислением отпуска, то получается, что его и уволить сможем только в апреле. И во все отчеты он попадет апрелем, включая СЗВ-М. Если оформить отпуск с 25 февраля по 25 марта, то ему не полагается по логике ЗП за март. А он ее получил! Как быть в таком случае в программе 1С версия 8.3. ?
Спасибо!
Человек отработал с 01 февраля 2016 года по 25 марта 2017 года. В отпуск не ходил, ему полагается компенсация за 30 дней неотгуленного отпуска. Как это оформить в 1С? Если просто начислением отпуска, то получается, что его и уволить сможем только в апреле. И во все отчеты он попадет апрелем, включая СЗВ-М. Если оформить отпуск с 25 февраля по 25 марта, то ему не полагается по логике ЗП за март. А он ее получил! Как быть в таком случае в программе 1С версия 8.3. ?
Спасибо!
Comments
-
Добрый день! Укажите, пожалуйста, полное название программы, а также релиз конфигурации. Без этой информации Вы рискуете получить неполный или даже неверный ответ. Для уточнения информации обязательно воспользуйтесь этими рекомендациями. А найти справку о названии и релизе конфигурации в своей программе вам поможет это наглядное пособие.
