Расчет больничного со справкой о доходах с одного из нескольких мест работы

Comments

• Цитата: Добрый день! Простите незнаю как расчитать больничный.Усотрудницы б/л по уходу за ребенком. В 2010 году была в декрете.Последнее место работы 2008год. До этого работала в организациях по 3-4 месяца с перерывом 2--5 месяцев. С февраля 2011г работала с перерывами в порядке 6 месяцев на трех предприятиях. Справку для расчета принесла только с одного места работы с доходом 1610 рублей. Что делать как расчитать б/л? Спасибо.

  
  Как говорят - дело хозяйское.
  
  Статья 13 255- ФЗ п5. Для назначения и выплаты пособий по временной нетрудоспособности, по беременности и родам застрахованное лицо представляет листок нетрудоспособности, выданный медицинской организацией по форме и в порядке, которые установлены федеральным органом исполнительной власти, осуществляющим функции по выработке государственной политики и нормативно-правовому регулированию в сфере социального страхования, справку (справки) о сумме заработка, из которого должно быть исчислено пособие, с места (мест) работы (службы, иной деятельности) у другого страхователя (у других страхователей), а для назначения и выплаты указанных пособий территориальным органом страховщика - справку (справки) о сумме заработка, из которого должно быть исчислено пособие, и определяемые указанным федеральным органом исполнительной власти документы, подтверждающие страховой стаж.
  
  Работник должен предоставить справки. Он Вам предоставил одну - это его право, значит, на основании этих данных, которые есть, Вы и считаете.
  Получится расчет из МРОТ.
  
  Статья 14 255- ФЗ. п1.1. В случае, если застрахованное лицо в периоды, указанные в части 1 настоящей статьи, не имело заработка, а также в случае, если средний заработок, рассчитанный за эти периоды, в расчете за полный календарный месяц ниже минимального размера оплаты труда, установленного федеральным законом на день наступления страхового случая, средний заработок, исходя из которого исчисляются пособия по временной нетрудоспособности, по беременности и родам, ежемесячное пособие по уходу за ребенком, принимается равным минимальному размеру оплаты труда, установленному федеральным законом на день наступления страхового случая. Если застрахованное лицо на момент наступления страхового случая работает на условиях неполного рабочего времени (неполной рабочей недели, неполного рабочего дня), средний заработок, исходя из которого исчисляются пособия в указанных случаях, определяется пропорционально продолжительности рабочего времени застрахованного лица. При этом во всех случаях исчисленное ежемесячное пособие по уходу за ребенком не может быть меньше минимального размера ежемесячного пособия по уходу за ребенком, установленного Федеральным законом "О государственных пособиях гражданам, имеющим детей".
• Доброе утро!

  Цитата:

  
  Рассчитываете из тех данных, которые есть у Вас. Берете заработок за 2 года (2010-2011) с учетом заработка от других страхователей и делите на 730. Когда принесет еще справки от других страхователей, пересчитаете и доплатите.
  

  Цитата:В 2010 году была в декрете.

  
  так как сотрудница была в декрете, она может годы (год) расчетного периода, на которые пришлись такие отпуска, заменить другими предшествующими годами (годом), если это приведет к увеличению размера пособия (ч. 1 ст. 14 Закона N 255-ФЗ).
• Ваша сотрудница может написать заявление, на основание которого можете сделать запрос в пенсионный фонд на получение данных с её прежних мест работы. Образцы заявления и запроса у них на сайте.
• Один из периодов работы она жила в другой области и справку оттуда так же предоствить не может. З/п с её слов -минималка по всем местам работы. За справками не идет. Т.е. я расчитываю 2010 и 2011г как 4611*24/730- средний заработок. и умножаю на дни по болезни.
• Цитата:Т.е. я расчитываю 2010 и 2011г как 4611*24/730- средний заработок. и умножаю на дни по болезни.

  
  Да, ваш расчет будет из МРОТ, Анна Влада это сказала выше.
• Большое спасибо за помощь!
• Здравствуйте.
  

  Цитата: Ваша сотрудница может написать заявление, на основание которого можете сделать запрос в пенсионный фонд на получение данных с её прежних мест работы. Образцы заявления и запроса у них на сайте.

  
  Запрос нет смысла делать по двум причинам:
  1. У ПФР имеются данные о заработке только за 2011 год, за более ранние годы - только суммы взносов.
  2. По прежним местам работы зарплата на уровне МРОТ, да еще и с частыми перерывами в работе. Даже если ПФР ответил бы - все равно МРОТ.