Работник выбрал способ ведения трудовой книжки: как заполнить СЗВ-ТД?
Добрый день!
Вопрос у меня такой :
В январе этого года был прием сотрудника. На него подали форму сзв-тд. А в июне он написал заявление на продолжение ведения трудовой книжки бумажной. Значит на него опять подаем СЗВ-ТД и последнее кадровое мероприятие опять указываем прием на работу ? верно? а если например старый работник, по которому был перевод на другую должность и уже сдавали СЗВ-ТД с мероприятием перевод, то сейчас тоже указываем это мероприятие перевод, так ?
Вопрос у меня такой :
В январе этого года был прием сотрудника. На него подали форму сзв-тд. А в июне он написал заявление на продолжение ведения трудовой книжки бумажной. Значит на него опять подаем СЗВ-ТД и последнее кадровое мероприятие опять указываем прием на работу ? верно? а если например старый работник, по которому был перевод на другую должность и уже сдавали СЗВ-ТД с мероприятием перевод, то сейчас тоже указываем это мероприятие перевод, так ?
Comments
-
Здравствуйте!Цитата: В январе этого года был прием сотрудника. На него подали форму сзв-тд. А в июне он написал заявление на продолжение ведения трудовой книжки бумажной. Значит на него опять подаем СЗВ-ТДВерно.Цитата: и последнее кадровое мероприятие опять указываем прием на работу ? верно?Неверно. Давайте почитаем Постановление Правления ПФ РФ от 25.12.2019 N 730п "Об утверждении формы и формата сведений о трудовой деятельности зарегистрированного лица, а также порядка заполнения форм указанных сведений":
Цитата:1.7. При представлении формы СЗВ-ТДвпервыев отношении зарегистрированного лица страховательодновременно представляет сведения о его трудовой деятельности (о последнем кадровом мероприятии) по состоянию на 1 января 2020 года у данного страхователя.В случае отсутствия в течение 2020 года у зарегистрированного лица кадровых мероприятий и (или) заявления о продолжении ведения трудовой книжки либо о представлении сведений о трудовой деятельности сведения о трудовой деятельности по состоянию на 1 января 2020 года у данного страхователя на такое зарегистрированное лицо представляются не позднее 15 февраля 2021 года <2>.Сведения на этого работника подаются не впервые, и кроме того, никаких кадровых мероприятий до 01.01.2020 по этому работнику не было.Цитата: а если например старый работник, по которому был перевод на другую должность и уже сдавали СЗВ-ТД с мероприятием перевод, то сейчас тоже указываем это мероприятие перевод, так ?Не так. Ключевое слово "впервые".
Если одно и то же мероприятие укажите дважды в разных отчетах, то ПФР ответит, что в отчетности допущена ошибка. -
Nataly S, а что тогда указывать в графе мероприятия по сотруднику на которого сзв-тд уже раз подали, сейчас сзв-тд хочу подать в связи с его заявлением о выборе трудовой. Прочерк ставить ?
-
При отсутствии кадровых мероприятий табличная часть не заполняется, только ставится дата в строке "Подано заявление..."
-
Nataly S, спасибо!
